Pada ketika ini, Dewan Filharmonik PETRONAS sedang mencari calon yang berkualiti untuk mengisi pelbagai jawatan kosong yang sedang dibuka. Pengambilan ini adalah terbuka kepada warganegara Malaysia yang berminat dan berkelayakan.
Berikut adalah maklumat jawatan, syarat-syarat kelayakan dan cara memohon bagi jawatan-jawatan yang ditawarkan:
Maklumat Jawatan Kosong Dewan Filharmonik PETRONAS
- EKSEKUTIF (PENGURUSAN PERHUBUNGAN STRATEGIK & FRONT OF HOUSE)
- EKSEKUTIF KANAN (PEJABAT KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF)
- KETUA (PENGURUSAN PERNIAGAAN & PERHUBUNGAN STRATEGIK)
Syarat-Syarat Kelayakan
EKSEKUTIF (PENGURUSAN PERHUBUNGAN STRATEGIK & FRONT OF HOUSE)
- Ijazah universiti yang diiktiraf dalam bidang pengajian perniagaan, komunikasi, atau bidang berkaitan;
- Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun;
- Mempunyai kemahiran interpersonal yang hebat & mampu membina hubungan dengan pihak berkepentingan.
EKSEKUTIF KANAN (PEJABAT KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF)
- Ijazah universiti yang diiktiraf, di mana pengalaman dalam bidang yang berkaitan akan menjadi kelebihan tambahan;
- Pengalaman kerja minimum 3 – 5 tahun;
- Kemahiran komunikasi, interpersonal dan analisis data yang berkesan;
- Mempunyai pemikiran kritis, pemikiran analitikal dan kemahiran menyelesaikan masalah.
KETUA (PENGURUSAN PERNIAGAAN & PERHUBUNGAN STRATEGIK)
- Ijazah universiti yang diiktiraf dalam bidang Pentadbiran Perniagaan, Perhubungan Awam atau mana-mana bidang berkaitan;
- Pengalaman kerja minimum 8 – 10 tahun;
- Pengalaman dalam pembangunan perniagaan, penajaan dan pengurusan pengumpulan dana dalam industri berkaitan;
- Pemahaman yang kukuh tentang trend dan amalan terkini dalam pengurusan pihak berkepentingan dan mengekalkan rangkaian yang baik dengan pengamal pengurusan pihak berkepentingan;
- Mempunyai kemahiran interpersonal yang hebat & mampu membina hubungan dengan pihak berkepentingan.
Bidang Tugas
EKSEKUTIF (PENGURUSAN PERHUBUNGAN STRATEGIK & FRONT OF HOUSE)
- Pantau, semak dan jejak pangkalan data pemprofilan pihak berkepentingan mengikut piawaian dan garis panduan yang ditetapkan untuk memastikan profil pihak berkepentingan adalah komprehensif, ditangkap dengan tepat dan terkini untuk rujukan semasa penglibatan;
- Rancang dan laksanakan Pelan Pengurusan Pihak Berkepentingan dengan mengatur dan menyediakan kunjungan hormat, menyediakan perbincangan, membangunkan pek taklimat mengenai kemas kini perniagaan/pihak berkepentingan, memprofil pihak berkepentingan dan menyediakan data/maklumat apabila diperlukan untuk pengurusan atau pihak berkepentingan contohnya kedutaan, agensi kerajaan, dsb;
- Menyelaras pemantauan pelaksanaan program berkepentingan dan semakan keberkesanan untuk peluang penambahbaikan;
- Rancang dan laksanakan aktiviti tanggungjawab sosial, bekerjasama rapat dengan pelbagai pihak untuk memastikan kesediaan keperluan program tepat pada masanya (contohnya, jemputan, logistik, pembelian, sumbangan) untuk memastikan penyampaian acara yang berjaya dan lancar;
- Melaksanakan rancangan dan aktiviti untuk meningkatkan asas dan kesetiaan pelanggan, kepuasan pelanggan dan mengumpul maklum balas untuk tujuan penambahbaikan;
- Operasi Box-Office di luar negara untuk memastikan kelancaran dan sekurang-kurangnya gangguan kepada perkhidmatan tiket dengan tujuan untuk menyediakan perkhidmatan pelanggan yang luar biasa sebelum acara;
- Uruskan operasi depan rumah dengan memastikan semua keperluan operasi dan bukan operasi termasuk keperluan artis di belakang pentas, bantuan khas, permintaan hospitaliti, aduan dan pertanyaan semasa konsert, keperluan usher, ditangani tepat pada masanya dan berkesan untuk memberikan pengalaman pelanggan yang unggul;
- Uruskan keperluan ushers untuk memastikan usher pool sedia ada dan terlatih untuk menyampaikan perkhidmatan apabila diperlukan melalui proses pemilihan, pengambilan dan latihan;
- Rancang dan uruskan jadual bertugas, nota taklimat konsert, kedudukan pengantar, kehadiran dan nasihatkan jabatan Kewangan mengenai pembayaran kepada pengantar;
- Urus stok barangan dan jualan (termasuk buku program) untuk DFP untuk menyokong aktiviti promosi dan meningkatkan pengalaman konsert pelanggan;
- Uruskan wang runcit dan penyelarasan untuk jualan barangan;
- Merancang dan melaksanakan semua tugas lain yang diarahkan oleh syarikat.
EKSEKUTIF KANAN (PEJABAT KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF)
- Mewakili CEO dalam berhubung dengan bahagian/jabatan dalam organisasi dan pihak luar untuk mewujudkan sinergi, integrasi dan penjajaran sambil mengekalkan penciptaan nilai selaras dengan objektif dan strategi perniagaan;
- Mengurus dan melaksanakan bahan komunikasi dan surat-menyurat untuk Ketua Pegawai Eksekutif bagi memastikan maklumat kritikal disampaikan dan disalurkan dengan tepat dan jelas dengan tujuan untuk melindungi pelaburan, imej dan reputasi organisasi;
- Merangka dan mengurus rangkaian perniagaan dan komunikasi CEO dengan pihak berkepentingan dan dalam industri berbanding landskap dan risikan perniagaan untuk mengekalkan rangkaian profesional yang memberikan CEO wawasan perniagaan, politik dan ekonomi;
- Menyelaras dan menganalisis laporan pengurusan dengan menyemak maklumat dan isu kritikal dengan mengetengahkan isu dan implikasi strategik dalam memantau prestasi syarikat untuk membolehkan campur tangan segera atau peningkatan dilakukan jika diperlukan.
KETUA (PENGURUSAN PERNIAGAAN & PERHUBUNGAN STRATEGIK)
- Arahkan strategi pengumpulan dana dan program pembangunan organisasi dalam menarik dan mendapatkan dana daripada sumber berkanun, yayasan, amanah, syarikat perniagaan, penderma individu dan lain-lain untuk menyampaikan sasaran pendapatan pengumpulan dana;
- Arahkan dan pimpin inisiatif untuk mengenal pasti pasaran baharu, arah aliran dan peluang perniagaan untuk mempelbagaikan tawaran perniagaan bagi menjaga kelestarian organisasi;
- Menyediakan hala tuju dan menyusun strategi pembangunan rangka kerja pengurusan pihak berkepentingan yang merangkumi strategi, garis panduan dan prosedur;
- Mengemudi dan membentuk penyusunan strategi pihak berkepentingan, risikan pihak berkepentingan dan rancangan pengurusan pihak berkepentingan untuk mewujudkan advokasi yang kukuh, hubungan yang dipercayai dan muhibah dengan pemegang kepentingan utama;
- Memacu integrasi Pembangunan Perniagaan dan Pengurusan Perhubungan Strategik dengan jabatan lain dalam organisasi untuk memastikan penjajaran dengan objektif perniagaan.
Cara Memohon
Kepada yang berminat dan menepati syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan, permohonan kekosongan jawatan boleh dibuat seperti mana yang dinyatakan di hebahan rasmi kekosongan jawatan.
Permohon hendaklah dibuat secara atas talian (online) melalui hebahan rasmi yang ditetapkan. Hanya calon-calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk temuduga dan segala perbelanjaan untuk menghadiri temuduga adalah tanggungjawab pemohon sendiri.
SERTAI TELEGRAM: https://t.me/berikerja2021
Hebahan rasmi kekosongan jawatan dan permohonan boleh dirujuk di hebahan rasmi – DI SINI.
