Boleh dikatakan semua orang mahukan pekerjaan yang baik, selesa dan sesuai dengan jiwa. Akan tetapi bukanlah semua bernasib baik untuk dapat semua itu, dan lebih malang lagi sekiranya pekerjaan yang dilakukan ibarat tidak mendapat sebarang penghargaan daripada sesiapa.
Hal itulah jugalah yang dikongsikan oleh seorang pengguna Facebook, Mohd Radzi Jamaludin tentang pengalamannya melakukan satu ‘exit interview’ kepada seorang kakitangan yang telah menghantar notis meletakkan jawatannya.
Menurut beliau, kakitangan itu sememangnya seorang dikagumi kerana bersikap rajin dan mesra pelanggan. Namun, pada sesi ‘exit interview’ itu, pekerja berkenaan tidak banyak bersuara.
Sampailah pada malam harinya apabila Radzi menerima SMS darinya – berbunyi:
Orang yang banyak buat kerja, banyak buat silap.
Orang yang kurang kerja, jarang buat silap.
Orang yang tak kerja, tak buat silap.
Orang yang tak buat silap, akan naik pangkat.
Orang yang banyak kerja, akan berhenti.
Jadi I berhenti
Menurut Radzi, sehingga kini beliau masih menyimpan SMS itu, mungkin kerana isinya yang cukup mendalam dan menggambarkan realiti dunia pekerjaan.
https://www.facebook.com/mohdradzi.jamaludin/posts/10225435346975084
Boleh dikatakan, ramai jugalah yang makan dalam bila baca tulisan ni, nak-nak lagi yang makan cili tu. Jadinya, kepada kita yang bekerja tu fikir-fikirkanlah apa yang sepatutnya kita lakukan. Tidak semua perkara kita perlu buat dan tak semua juga yang kita lalakukan itu akan dihargai.
Tapi itu tidaklah bermakna kita kena kerja sambil lewa. Bukankah pekerjaan itu adalah amanah dan setiap amanah tu akan diperhitungkan di alam sana? Jadinya, lakukanlah yang termampu, tapi tidak mengampu!
_____
Dapatkan pelbagai lagi maklumat terkini dan kekosongan jawatan lebih pantas dengan menyertai saluran Telegram kami di: https://t.me/berikerja2021
