Pada ketika ini, Keretapi Tanah Melayu Berhad (KTMB) kini sedang mencari calon yang berkualiti untuk mengisi pelbagai jawatan kosong yang sedang dibuka. Pengambilan ini adalah terbuka kepada warganegara Malaysia yang berminat dan berkelayakan.
Berikut adalah maklumat jawatan, syarat-syarat kelayakan dan cara memohon bagi jawatan-jawatan yang ditawarkan:
Maklumat Jawatan Kosong KTMB
- PENGURUS BESAR, KEJURUTERAAN TREK
- PENGURUS BESAR, ISYARAT & KOMUNIKASI
- PENGURUS, INTEGRASI & PEMBANGUNAN SISTEM (PEMBANGUN BELAKANG)
- PENGURUS, INTEGRASI & PEMBANGUNAN SISTEM (PAKAR PERKARA)
- TUKANG K2/MEKANIK (JURUELEKTRIK TALIAN ATAS/BEKALAN KUASA)
- PEMANDU LOKOMOTIF RENDAH
- PENGURUS, TENDER
- PENGURUS, PEMBANGUNAN PERNIAGAAN
- PENGURUS KANAN, PEMBANGUNAN PERNIAGAAN
Syarat-Syarat Kelayakan
- PENGURUS BESAR, KEJURUTERAAN TREK
- Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi, sebaik-baiknya dalam subjek yang mempunyai sedikit sinergi dengan sistem kejuruteraan trek. Ijazah Sarjana akan menjadi kelebihan tambahan;
- Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman yang relevan dan penting dalam sistem kejuruteraan trek, kemahiran kepimpinan yang kuat, dan pemahaman yang mendalam tentang peraturan keselamatan; ATAU
- Bagi calon dalaman – Pengurus Kanan Berkelayakan (G04) dengan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam jawatan yang sama dalam KTMB;
- Terdedah dengan baik dalam kewangan, pembangunan perniagaan dan pengurusan;
- Mampu memberi penghormatan kepada Lembaga Pengarah, Pengurusan dan kakitangan;
- Kepimpinan strategik, pengurusan dan kemahiran membuat keputusan yang terbukti bersama dengan ketajaman komersial yang kukuh;
- Mampu bekerja secara berkesan dengan pelbagai pihak berkepentingan, termasuk jurutera, pengendali dan pengawal selia;
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang sangat baik dalam bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu.
- PENGURUS BESAR, ISYARAT & KOMUNIKASI
- Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi, sebaik-baiknya dalam subjek yang mempunyai sedikit sinergi dengan sistem isyarat & komunikasi. Ijazah Sarjana akan menjadi kelebihan tambahan;
- Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman yang relevan dan penting dalam sistem isyarat kereta api, kemahiran kepimpinan yang kuat, dan pemahaman yang mendalam tentang peraturan keselamatan; ATAU
- Bagi calon dalaman – Pengurus Kanan Berkelayakan (G04) dengan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam jawatan yang sama dalam KTMB;
- Terdedah dengan baik dalam kewangan, pembangunan perniagaan dan pengurusan;
- Mampu memberi penghormatan kepada Lembaga Pengarah, Pengurusan dan kakitangan;
- Kepimpinan strategik, pengurusan dan kemahiran membuat keputusan yang terbukti bersama dengan ketajaman komersial yang kukuh;
- Mampu bekerja secara berkesan dengan pelbagai pihak berkepentingan, termasuk jurutera, pengendali dan pengawal selia;
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang sangat baik dalam bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu.
- PENGURUS, INTEGRASI & PEMBANGUNAN SISTEM (PEMBANGUN BELAKANG)
- Ijazah Minimum dalam Teknologi Maklumat atau Sains Komputer atau yang setaraf dengannya daripada mana-mana Universiti yang diiktiraf; ATAU
- Memiliki Diploma Teknologi Maklumat atau Sains Komputer atau yang setaraf dengannya daripada mana-mana Universiti yang diiktiraf dengan tujuh (7) tahun pengalaman dalam bidang berkaitan;
- Bagi calon dalaman, hendaklah kakitangan tetap dan disahkan mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya tiga (3) tahun dalam Gred G06 dan tiada rekod tatatertib dalam tempoh tiga (3) tahun;
- Rekod PMS yang baik dengan gred purata C untuk tiga (3) tahun yang lalu;
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh dalam Bahasa Malaysia dan Inggeris dengan keupayaan untuk berinteraksi dengan semua peringkat dalam Syarikat.
- PENGURUS, INTEGRASI & PEMBANGUNAN SISTEM (PAKAR PERKARA)
- Ijazah Minimum dalam Teknologi Maklumat atau Sains Komputer atau yang setaraf dengannya daripada mana-mana Universiti yang diiktiraf; ATAU
- Memiliki Diploma Teknologi Maklumat atau Sains Komputer atau yang setaraf dengannya daripada mana-mana Universiti yang diiktiraf dengan pengalaman tujuh (7) tahun dalam bidang berkaitan;
- Bagi calon dalaman, hendaklah kakitangan tetap dan disahkan mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya tiga (3) tahun dalam Gred G06 dan tiada rekod tatatertib dalam tempoh tiga (3) tahun;
- Rekod PMS yang baik dengan gred purata C selama tiga (3) tahun yang lalu;
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh dalam Bahasa Malaysia dan Inggeris dengan keupayaan untuk berinteraksi dengan semua peringkat dalam Syarikat.
- TUKANG K2/MEKANIK (JURUELEKTRIK TALIAN ATAS/BEKALAN KUASA)
- Berusia 18 tahun dan ke atas tetapi tidak melebihi daripada umur 30 tahun dari tarikh iklan ditutup;
- Mempunyai sijil kejuruteraan Elektrik atau Elektronik Politeknik, ILP, IKTBN atau mana-mana institusi yang setaraf atau;
- Mempunyai Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 2 dari mana-mana institusi kemahiran dalam bidang kejuruteraan Juruteknik Muda Elektrik atau Elektronik.
- PEMANDU LOKOMOTIF RENDAH
- Lulus dalam peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia atau setaraf dengannya dengan kepujian dalam Bahasa Malaysia serta lulus dalam mata pelajaran Bahasa Inggeris, Matematik dan salah satu subjek sains; dan;
- Berusia tidak melebihi 30 tahun pada tarikh tutup iklan;
- Boleh berkomunikasi dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris;
- Mempunyai tahap kesihatan yang baik;
- Penglihatan v 6/6 kedua-dua mata tanpa cermin mata dan tidak buta warna;
- Tidak mempunyai sebarang rekod jenayah/dadah.
- PENGURUS, TENDER
- Ijazah dalam Perolehan/ Ukur Bahan/ Pentadbiran Perniagaan atau yang setaraf dengannya daripada mana-mana Universiti yang diiktiraf;
- Bagi calon dalaman, hendaklah kakitangan tetap dan disahkan mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya lima (5) tahun dalam Gred G06 dan tiada rekod tatatertib dalam tempoh tiga (3) tahun;
- Rekod PMS yang baik dengan gred purata C untuk tiga (3) tahun yang lalu;
- Sekurang-kurangnya empat (4) tahun pengalaman dalam tender dan pentadbiran kontrak;
- Biasa dengan pengurusan tender dan kontrak;
- Biasa dengan Pekeliling Perbendaharaan Kerajaan/ MOF;
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh dalam Bahasa Malaysia dan Inggeris dengan keupayaan untuk berinteraksi dengan semua peringkat dalam Syarikat;
- Mempunyai pengetahuan kerja yang baik dan minat yang mendalam dalam subjek masing-masing.
- PENGURUS, PEMBANGUNAN PERNIAGAAN
- Memiliki Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Perniagaan, Pengurusan Projek, Pemasaran atau Kewangan adalah lebih diutamakan. Mana-mana ijazah Sarjana Muda yang berkaitan atau lebih tinggi termasuk Statistik dan Ekonomi juga boleh dipertimbangkan;
- Bagi calon dalaman, mestilah kakitangan tetap dan disahkan mempunyai pengalaman 3 tahun dalam gred G06;
- Kemahiran komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggeris dan Melayu. Selain itu, bahasa Thai akan menjadi kelebihan tambahan;
- Kemahiran menulis yang sangat baik dan menggunakan Microsoft Office (Outlook dan Word, Excel) dan platform dalam talian (Zoom, Pasukan dan lain-lain);
- Mampu melancong dan bekerja secara bebas dengan pengawasan minimum;
- Mempunyai kemahiran analisis dan penyelesaian masalah kualitatif dan kuantitatif yang kuat;
- Mempunyai kemahiran mempengaruhi dan interpersonal yang kuat, mampu memimpin dan memotivasikan pasukan lintas fungsi dalaman termasuk Pemasaran, Operasi, Kewangan dan pasukan lain dalam syarikat; dan
- Mampu menguruskan masa untuk mengendalikan berbilang pelanggan dengan tarikh akhir yang ketat.
- PENGURUS KANAN, PEMBANGUNAN PERNIAGAAN
- Ijazah Sarjana Muda dalam Logistik, Pengangkutan, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan. Ijazah sarjana atau MBA adalah kelebihan tambahan;
- Minimum 10 tahun pengalaman dalam industri logistik, pengangkutan atau pengangkutan, dengan sekurang-kurangnya 7 tahun dalam peranan pengurusan;
- Bagi calon dalaman, hendaklah kakitangan tetap dan disahkan mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya lima (5) tahun dalam Gred G05 dan tiada rekod tatatertib dalam tempoh tiga (3) tahun;
- Rekod PMS yang baik dengan gred purata C untuk tiga (3) tahun yang lalu;
- Rekod prestasi terbukti dalam pembangunan perniagaan, strategi jualan, dan pengurusan pelanggan dalam logistik atau perkhidmatan berasaskan rel;
- Rangkaian yang kukuh dengan pelanggan industri, badan kerajaan dan pihak berkuasa pelabuhan adalah diutamakan;
- Kemahiran kepimpinan, komunikasi dan perundingan yang cemerlang;
- Mahir dalam membuat keputusan berasaskan data dan alat perancangan logistik.
SERTAI TELEGRAM: https://t.me/berikerja2021
Cara Memohon
Kepada yang berminat dan menepati syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan, permohonan kekosongan jawatan boleh dibuat seperti mana yang dinyatakan di hebahan rasmi kekosongan jawatan.
Permohon hendaklah dibuat secara atas talian (online) di Portal KTMB. Pemohon juga hendaklah memohon jawatan yang setaraf dengan kelayakan yang ditetapkan dan hanya pemohon yang berjaya melepasi tapisan akan dipanggil temu duga.
Tarikh tutup permohonan pada 13 JULAI 2025.
Hebahan rasmi kekosongan jawatan dan permohonan boleh dirujuk di hebahan rasmi – DI SINI.
